スタッフの声（クリックすると画像で表示されます）

▶スタッフの声1（20代）

▶スタッフの声2（40代）

▶スタッフの声3（50代）

▶スタッフの声4（40代）

▶スタッフの声5（40代）

診療内容

耳鼻咽喉科のクリニック（無床診療所）です。入院がありませんので、日勤帯の勤務時間内の業務です。耳鼻咽喉科全般はもちろん、めまい、耳鳴り・難聴、アレルギー、いびき・睡眠時無呼吸、さらには医療接遇にも気を配りながら、日々の診療を行っております。

勤務時間・休診日

【月・火・水・金】
午前8：00～12：30（診療時間8：30～12：30）午後2：30～6：00（診療時間3：00～6：00）
＊お昼休みは業務完全フリーです。電話当番等もありません。

【木・土】
午前8：00～12：30（診療時間8：30～12：30）
※日・祝日は休診
夏季休診　お盆前後5日間程度
冬期休暇　年末年始1週間程度

雇用形態

常勤、パート（午前のみ、午後のみ、終日）

給与、賞与

かみむら耳鼻咽喉科の就業規則に基づき支給します。

当院の特徴

1. 耳鼻咽喉科では、顔面から頸部に位置する器官（耳、鼻、副鼻腔、口腔、咽頭、喉頭、甲状腺）を主に扱います。
2. 花粉症をはじめとするアレルギーや各種の炎症など季節性の疾患が多く、そのため特定の時期（春や冬）には患者さんが急増します。
3. 来院される患者さんは0歳の乳児から高齢者まで、老若男女問わず年齢の幅が広いことも特徴です。
4. 聴覚・平衡感覚・嗅覚・味覚という感覚を取り扱いますので、めまいや耳鳴り・難聴、のどの違和感、嗅覚や味覚の異常など、他の科にはない訴えをお持ちの患者さんが来院されます。なかには精神的に不安定な患者さんもおられます。

＊院長は、日本耳鼻咽喉科学会専門医で、さらに日本めまい平衡医学会めまい相談医でもありますので、多くのめまい患者さんが来院されます。

仕事内容

看護部

1. 問診を行います。
2. 診察の介助を行います。
3. 採血や点滴、病気の説明や指導（院長の補足）を行います。患者さんとのコミュニケーションが大切で、信頼にもつながるので大事な役割です。
4. 聴力検査や平衡機能検査、レントゲン撮影の準備を行います。
5. 診療の準備や業務後の片付けや清掃を行います。

事務部

1. 受付業務（電話応対、会計、カルテ作成等）を行います。
2. クラーク業務（電子カルテの入力）を行います。
3. レセプト作成を行います。
4. 待合室での医療コンシェルジュ業務（ご案内、声掛け、誘導等）。
5. 看護師の助手、検査の助手を行います。
6. 診療の準備や業務後の片付けや清掃を行います。

教育・研修

毎月1回木曜日を休診にして、スタッフ全員で耳鼻科疾患などの医療知識の研修を行う【勉強会】や、患者さんにもっと満足してもらうために改善できることはないかを、全員が意見を出し、話し合う【カンファレンスミーティング】を行っています。
自分の意見を出し合える場を設けることでスタッフ間のコミュニケーションの充実を図ると共に、お互いの意見を尊重しながら、より良い仕事をできるように努めています。
その他にも県外の研修に参加したり、色々な分野の講師をお呼びして院内研修を行うなど、スタッフの知識、技術の向上を目的とした研修の機会を積極的に設けています。